苏州相城区叉车培训资料-随报随考

公司一贯坚持“管理靠前、服务*”的理念，培训工作也多次推行“送考上门”模式，培训效果得到了学员们认可。“集团公司组织的上门培训较大地方便了基层员工，为我们节约了费用和时间，工人们积极性很高，培训结果也颇令人满意。
叉车培训年审
按照规定，叉车2011年以前发的证每两年年审一次，2011年7月份以后发的证是4年年审一次，每次年审都需要4天的时间。而且是初次领证的和年审的一起，前3天学习，后才考试，考试通过后给予年审。

叉车培训驾驶技术：驾驶装置的认识和运用技巧，驾驶前的准备工作，驾驶姿势，目标选择，点火，平地起步，坡度起步，换档与行进，倒库，转向，载货上下坡的操作等。

叉车培训考评要求，考评员要熟悉评分标准，严格按照考核评分表中的评分项目进行评分。个别项目由于包含的内容很多，如考核细则中"动作不规范或操作不熟练"一项，考评时要把握**分尺度，因为驾驶操作要领中对头、眼、颈、身体、手、腿、脚等部位都有具体要求:又如多次挂不入档、行驶中方向两边摆、车速控制不稳、起步后溜等等，属于操作不熟练，考评时注意力一定要集中，做到公平公正，准确评分。

叉车培训，考试场内8字行驶考试有二次机会，不合格，可进行*二次，但*二次重考的次序由考评员根据考生的实际情况来确定。
公司培训的服务与客户形成密切和持久的合作，我们帮助客户辨别价值的发展机会，应对至关重要的挑战，协助他们进行业务和管理转型。
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