培训时间7-15天
培训方式线下
培训优势一对一指导
培训理论加实践
培训服务随到随学
培训地点就近培训
培训教材实操
培训周期根据情况而定
培训师学校老师
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关于开展特种设备作业人员考核工作的通知
一、培训考核范围
1、特种设备的作业人员:叉车司机、起重机械指挥、起重机械安装维修、起重机械电气
安装维修、桥门式起重机、塔式起重机、门坐式起重机、缆索式起重机、流动式起重机、
升降机司机、机械式停车设备司机、车辆维修、一级锅炉司炉、二级锅炉司炉、锅炉
司炉、一级锅炉水处理、二级锅炉水处理、锅炉能效作业、固定式压力容器操作、移动式
压力容器操作、压力管道巡检维护、电梯司机、电梯机械安装维修、电梯电气安装维修、
电梯安全管理、起重机械安全管理、场(厂)内机动车辆安全管理、锅炉安全管理、
压力容器安全管理、压力管道安全管理。
叉车工作安全要求
门架不得有变形和焊缝脱焊现象,内外门架的滚动间隙应调整合理,不得大于1.5mm,滚轮转动应灵活,滚轮及轴应无裂纹、缺陷。轮槽磨损量不得大于原尺寸的10%。
两根起重链条张紧度应均匀,不得扭曲变形,端部联接牢靠,链条的节距不得**出原长度的4%,否则应更换链条。链轮转动应灵活。

通常配备一个三向堆垛头,叉车不需要转向,货叉旋转就可以实现两侧的货物堆垛和取货,通道宽度1.5~2.0米,提升高度可达12米。叉车的驾驶室始终在地面不能提升,考虑到操作视野的限制,主要用于提升高度低于6米的工况。

叉车的技术参数是用来表明叉车的结构特征和工作性能的。主要技术参数有:额定起重量、载荷距、大起升高度、门架倾角、大行驶速度、小转弯半径、小离地间隙以及轴距、轮距等。

电动叉车是指以电来进行作业的叉车,大多数都是为蓄电池工作。而蓄电池是电池中的一种,它的作用是能把有限的电能储存起来,在合适的地方使用。它的工作原理就是把化学能转化为电能。 电动叉车的电瓶内装的也就是这种蓄电池。要注意的是:电池好不要横放!因为,电池的内部一般是22~28%的稀。
叉车液压系统是叉车的重要组成部分,其工作装置和转向系统等都是由液压系统驱动完成。因此,叉车液压系统质量优劣直接影响叉车的性能。液压系统故障一般并不复杂,多数故障是表现在执行机构,但要具体找出故障部位和故障原因,并不是件*的事,因为在液压系统中,同一故障现象产生的原因可能是一个因素,也可能是多种因素的综合影响。另外,液压传动故障的隐蔽性较大,不能给检查人员提供可靠的信息,然而在行业中,可以采用多种方法尽快地诊断系统故障,力求提高其诊断的可靠性。常见叉车液压系统的故障诊断方法如下。
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